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こんにちは！ひよこイングリッシュを運営している”ひよこ”と申します。
普段は外資系の会社で英語を使って仕事をしております。
本ブログでは、外資系企業に就職・転職するための英語の勉強方法について体系的に解説しています。
本記事では、外資系企業を目指す人に向けて、実際に就職・転職する方法について解説しています。
本記事の対象読者は以下のような方を想定しています。
・外資系企業に転職してみたいが、転職する方法がわからない
・転職エージェントを検討しているが、どうやって転職エージェントを選べばいいかわからない
・外資系企業に転職するにあたって、おすすめの転職エージェントを教えてほしい
本記事では、以上のような悩みをすべて解決していきます。
転職を３回し、その内の２社で外資系企業で働いている”ひよこ”が、外資系企業に転職するために転職エージェントの選び方を解説していきます。
外資系企業に入るために、まずは転職エージェントに登録しよう
ひよこさん、外資系企業に転職しようと考えています。
色々方法はあるかと思いますが、どのように転職活動を進めていくのがいいでしょうか。
ひよこイングリッシュでは、転職エージェントを活用して外資系企業に入社することをおすすめしているよ。
まずはその理由から解説していくね。
本ブログでは、転職エージェントを活用して外資系企業へ入社することをおすすめしています。
転職が未経験で、転職エージェントについて知らない人のために、簡単に転職エージェントについて解説します。
転職エージェントは、転職を支援するキャリアアドバイザーが、採用を検討している企業と転職を希望している人の間に立って、最適な求人を求職者に紹介することで、マッチングを支援するサービスのことです。
大きな特徴の一つとして、採用をする企業側がお金をエージェントに払うため、転職希望者にはお金がかからないことがあります。
転職エージェントを活用することをおすすめする理由は、ネットから得られる情報以上の求人に出会えたり、業界や職種全体の動向についても情報収集ができることにあります。
転職することはリスクがありますが、転職活動をすること自体のリスクは低いので、”ひよこ”はまず話を聞いてみることをおすすめしています。
別の記事で、転職エージェントを活用することをおすすめする理由を紹介していますので、詳細を知りたい方は、下の記事を参照してみてください。
転職エージェントを選ぶ３つのポイント
ひよこさん、転職エージェントをおすすめしている理由についてはわかりました。
転職エージェントに登録しようと思いますが、エージェントがたくさんありすぎて、どれを選べばいいのか全然わからないです。
やっぱり大手のエージェントを選ぶのがいいのでしょうか。
転職エージェントの選び方だね。
当然、転職エージェントごとに特色はあるので、各自の状況に応じて使い分けることができればベストだよ。
でも、どうやって選べばいいかそもそもわからないよね。
“ひよこ”が考える転職エージェントの選び方、判断軸を紹介していくね。
本ブログでは、外資系企業への転職にあたって転職エージェントの活用をすすめていますが、世の中には非常に多くの転職エージェントがあります。
それでは、どの転職エージェントを利用してもいいのでしょうか？それとも、有名な転職エージェントを選んだ方が良いのでしょうか。
本ブログでは、次の３つのポイントから転職エージェントを選ぶことをおすすめします。
１．複数の転職エージェントを利用する
２．外資系企業に強い転職エージェントを利用する
３．業界に特化した転職エージェントを利用する
１つずつ解説していきましょう。
１つ目は複数の転職エージェントを利用することです。
最初の転職の場合は、“ひよこ”は転職エージェントを１社だけ利用するのはおすすめしていません。
理由は大きく２つあります。
① 転職エージェントによって強みが違うから
１つ目の理由は、転職エージェントによって強みが違うからです。
転職エージェントも大手から中小企業まであり、強みや特色も企業によって大きく異なります。
もちろんある程度の特色は事前に調べることも可能なのですが、実際にコミュニケーションをしてみないとなかなかわかりにくいこともあると思います。
また、未公開求人についても、エージェントごとに保持している求人が異なるため、入りたい企業に転職する機会を損失する可能性を下げることができます。
② 複数のエージェントの意見や考えを聞くことができるから
２つ目の理由は、複数のエージェントの意見や考えを聞くことができるからです。
転職エージェントを１社だけ選ぶ場合、担当してくれる人は基本は一人だけになります。
キャリアの話をする時に、たった一人のアドバイスしか聞くことができないため、本当に自分にとって正しい選択になるのか、他の選択肢はないのか、など、複眼的に思考して判断することができなくなる可能性があります。
なるべく多くのプロから話を聞くことで、転職を成功させる確率を上げることができます。
２つ目は外資系企業に強い転職エージェントを利用することです。
転職エージェントの中には、外資系企業へのコネクションを強く持っている会社があります。
もちろんそのような特色を持っている会社でなくては外資系企業に転職できないわけではないのですが、「外資系企業に入社する」という明確なビジョンを持っているのであれば、そのような転職エージェントを選ばない手はありません。
外資系企業に転職するには、なるべく企業へのコネクションの強い転職エージェントを選んでおくのが良いです。
ちなみに”ひよこ”が外資系企業に転職したときは、JACリクルートメントを使っていました。
JACリクルートメントは、外資系や海外進出をしているグローバル企業の求人に強いエージェントです。
１．国際的なネットワークの利点
JACリクルートメントは、世界各国に拠点を持っています。これにより、海外での就職やキャリアチェンジを考えている人には、国内のみならず国際的な活躍ができるチャンスがもらえます。
また、海外の求人に特化した情報や文化、ビジネス慣習に関するアドバイスも受けることができます。
２．専門性と経験に基づくサポート
各業界や職種に精通したコンサルタントが在籍していて、最新の市場動向や業界情報を提供し、適切なキャリアアドバイスをしてくれます。
例えば、IT、金融、製造業界など、特定のセクターに強い知識を持つコンサルタントが在籍しているため、業界特有のニーズに合わせたアドバイスも可能です。
経験豊富なコンサルタントによる面接対策や履歴書作成のサポートも充実していて、転職成功の確率も高くなります。
３．パーソナライズされたサービス
個々のキャリアプランや職業的な目標に合わせた個別のカウンセリングをしてくれます。
キャリアの変更やアップグレード、業界の変更など、多様なニーズに応じたパーソナライズされたサポートを提供します。
４．広範な求人情報の提供
多くの企業との連携により、非公開求人を含めた多様な求人情報にアクセスすることができます。
業界や職種だけでなく、勤務地や給与、企業文化など、幅広い条件に基づいた求人検索が可能です。
企業の内部情報や職場環境についての詳細な情報も提供されることが多く、より適切な職場選びをすることができます。
５．キャリアアップのための包括的なサポート
中長期的なキャリアプランニングに基づくアドバイスを提供し、将来のキャリアアップを見据えた転職をサポートしてくれます。
スキルアップや資格取得のための情報提供、キャリアの進路に関する戦略立案など、長期的な視点からのキャリア構築を支援してくれます。
ひよこも３回の転職の中で、何社もの転職エージェントとコミュニケーションをとりましたが、非公開求人が多いのと、他のエージェントでは出ていない求人を早めに紹介いただけることもありましたので、企業とのコネクションの強さも感じており、非常にお勧めできる転職エージェントです。
興味のある方は、以下のJACリクルートメントのHPにアクセスしてみてください。
３つ目は業界に特化した転職エージェントを利用することです。
転職エージェントは大きく分けて「総合型」と「特化型」の２種類あります。
総合型に分類されるのは、いわゆる大手エージェントにあたり、非常に多くの企業の求人情報を持っています。
「やりたいことが明確に決まってはいないけれども、色々な案件を見ながら総合的に判断して決めていきたい」という人におすすめのエージェントになります。
特化型に分類されるのは、多くの求人は持っていないけれども、それぞれの企業へのコネクションや情報量を多く持っているエージェントになります。
限られた業界・職種に特化することにより、大手ではカバーできない求人や情報を持っているため、自分が所属する業界の特化エージェントあれば利用してみるのは非常に価値があります。
「やりたいことが明確に決まっていて、業界や業種を絞って転職活動をしたい」人におすすめのエージェントになります。
また、本ブログで目標にしている外資系企業への転職は、特化型のエージェントを利用することを想定しています。
業界特化エージェントについては、読者の皆様によって業界や職種が異なると思うので、ご自身でインターネットを利用して探してみてください。
もし見つからない場合は、外資系企業に特化した転職エージェントを複数利用してみてください。
まずは転職エージェントに登録して、話を聞いてみよう！
ひよこさん、転職エージェントの選び方がよくわかりました。
ひとまず登録して話を聞いてみることから始めてみます。
転職エージェントごとに特色が違うので、記事を参考にしながら自分に合った転職エージェントを探してみよう。
ネットの情報だけだとなかなかわかりにくいので、実際に複数の転職エージェントに会って話を聞きながら進めてみるのが大事だね。
本記事では、転職エージェントの選び方と”ひよこ”が実際利用してみておすすめの転職エージェントを紹介しています。
転職エージェントの選び方のポイントは、外資系企業に入るにあたって考慮していただきたいとは思います。
自分に合った転職エージェント、あるいは担当者との相性もあると思いますので、具体的な転職エージェントとの付き合い方については、別記事で紹介していますので、併せて確認してみてください。
いずれにせよ、まずは複数の転職エージェントに登録して話をして、実際の求人もチェックすることで、転職活動を進めていきましょう。
ひよこイングリッシュ管理人 ひよこ